17 résultats : Droit et économie des ressources humaines

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La résistance au changement en milieu associatif : le cas d’un ESAT
Auteur : Santamaria, Enzo
Année : 2022
Mots clés : Milieu associatif ; Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT)
Format : Document PDF
Éditeur : Université de Lille, Droit
Faculté / école : Droit
Type de contenu : Mémoire, Mémoire de Master, Administration Economique et Sociale, Droit et économie des ressources humaines
Mémoires : Mémoire
Discipline : Mémoire de Master
Discipline : Administration Economique et Sociale
Parcours : Droit et économie des ressources humaines
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L’usure professionnelle des travailleurs sociaux : le cas de l’Association Le Coin Familial.
Auteur : Routier, Manon
Année : 2021
Format : Document PDF
Éditeur : Université de Lille, Droit
Faculté / école : Droit
Type de contenu : Mémoire, Mémoire de Master, Administration Economique et Sociale, Droit et économie des ressources humaines
Mémoires : Mémoire
Discipline : Mémoire de Master
Discipline : Administration Economique et Sociale
Parcours : Droit et économie des ressources humaines
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La communication interne pour accompagner l’entreprise face aux changements organisationnels liés à la crise de la COVID-19.
Auteur : Bleszcz, Florian
Année : 2021
Format : Document PDF
Éditeur : Université de Lille, Droit
Faculté / école : Droit
Type de contenu : Mémoire, Mémoire de Master, Administration Economique et Sociale, Droit et économie des ressources humaines
Mémoires : Mémoire
Discipline : Mémoire de Master
Discipline : Administration Economique et Sociale
Parcours : Droit et économie des ressources humaines
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La satisfaction des intérimaires comme outil de fidélisation. Le cas Kelly Santé.
Auteur : Duchateau, Valentin
Année : 2021
Format : Document PDF
Éditeur : Université de Lille, Droit
Faculté / école : Droit
Type de contenu : Mémoire, Mémoire de Master, Administration Economique et Sociale, Droit et économie des ressources humaines
Mémoires : Mémoire
Discipline : Mémoire de Master
Discipline : Administration Economique et Sociale
Parcours : Droit et économie des ressources humaines
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La parité Hommes/Femmes dans le monde de la Tech.
Auteur : Azhari, Sara
Année : 2021
Format : Document PDF
Éditeur : Université de Lille, Droit
Faculté / école : Droit
Type de contenu : Mémoire, Mémoire de Master, Administration Economique et Sociale, Droit et économie des ressources humaines
Mémoires : Mémoire
Discipline : Mémoire de Master
Discipline : Administration Economique et Sociale
Parcours : Droit et économie des ressources humaines
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L'inclusion des personnes transgenres au travail : optique d'un Assistant Ressources humaines en France.
Auteur : Bernard, Antoine
Année : 2021
Format : Document PDF
Éditeur : Université de Lille, Droit
Faculté / école : Droit
Type de contenu : Mémoire, Mémoire de Master, Administration Economique et Sociale, Droit et économie des ressources humaines
Mémoires : Mémoire
Discipline : Mémoire de Master
Discipline : Administration Economique et Sociale
Parcours : Droit et économie des ressources humaines
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L'influence de la gestion d'une marque employeur dans la stratégie des entreprises.
Auteur : Leleu, Aurore
Année : 2021
Format : Document PDF
Éditeur : Université de Lille, Droit
Faculté / école : Droit
Type de contenu : Mémoire, Mémoire de Master, Administration Economique et Sociale, Droit et économie des ressources humaines
Mémoires : Mémoire
Discipline : Mémoire de Master
Discipline : Administration Economique et Sociale
Parcours : Droit et économie des ressources humaines