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Administration Economique et Sociale
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Accès réservé aux membres de l'Université de Lille sur authentification
CDI intérimaire.
Auteur
:
N'DA, Aku
Année
:
2019
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CDI intérimaire.
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L'accompagnement vers le logement des personnes sans-domicile et de leurs chiens : une nécessaire adaptation des établissements et des pratiques.
Auteur
:
Ferton, Mathilde
Année
:
2019
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L'accompagnement vers le logement des personnes sans-domicile et de leurs chiens : une nécessaire adaptation des établissements et des pratiques.
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L'inclusion des personnes transgenres au travail : optique d'un Assistant Ressources humaines en France.
Auteur
:
Bernard, Antoine
Année
:
2021
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L'inclusion des personnes transgenres au travail : optique d'un Assistant Ressources humaines en France.
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L’usure professionnelle des travailleurs sociaux : le cas de l’Association Le Coin Familial.
Auteur
:
Routier, Manon
Année
:
2021
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L’usure professionnelle des travailleurs sociaux : le cas de l’Association Le Coin Familial.
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La communication interne pour accompagner l’entreprise face aux changements organisationnels liés à la crise de la COVID-19.
Auteur
:
Bleszcz, Florian
Année
:
2021
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La communication interne pour accompagner l’entreprise face aux changements organisationnels liés à la crise de la COVID-19.
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La fidélisation en intérim
Auteur
:
Rouzé, Nathalie
Année
:
2017
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La fidélisation en intérim
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La parité Hommes/Femmes dans le monde de la Tech.
Auteur
:
Azhari, Sara
Année
:
2021
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La parité Hommes/Femmes dans le monde de la Tech.
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La satisfaction des intérimaires comme outil de fidélisation. Le cas Kelly Santé.
Auteur
:
Duchateau, Valentin
Année
:
2021
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La satisfaction des intérimaires comme outil de fidélisation. Le cas Kelly Santé.
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Le relogement des bénéficiaires de la protection internationale.
Auteur
:
Perez, Salomé
Année
:
2019
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Le relogement des bénéficiaires de la protection internationale.
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Le rôle de la fonction RH dans la mise en place d'une démarche RSE.
Auteur
:
Neirinck, Solène
Année
:
2019
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Le rôle de la fonction RH dans la mise en place d'une démarche RSE.
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