17 résultats : Droit et économie des ressources humaines

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L'inclusion des personnes transgenres au travail : optique d'un Assistant Ressources humaines en France.
Auteur : Bernard, Antoine
Année : 2021
Discipline : Administration Economique et Sociale
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L'inclusion des personnes transgenres au travail : optique d'un Assistant Ressources humaines en France.
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L'influence de la gestion d'une marque employeur dans la stratégie des entreprises.
Auteur : Leleu, Aurore
Année : 2021
Discipline : Administration Economique et Sociale
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La parité Hommes/Femmes dans le monde de la Tech.
Auteur : Azhari, Sara
Année : 2021
Discipline : Administration Economique et Sociale
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L’usure professionnelle des travailleurs sociaux : le cas de l’Association Le Coin Familial.
Auteur : Routier, Manon
Année : 2021
Discipline : Administration Economique et Sociale
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La communication interne pour accompagner l’entreprise face aux changements organisationnels liés à la crise de la COVID-19.
Auteur : Bleszcz, Florian
Année : 2021
Discipline : Administration Economique et Sociale
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La satisfaction des intérimaires comme outil de fidélisation. Le cas Kelly Santé.
Auteur : Duchateau, Valentin
Année : 2021
Discipline : Administration Economique et Sociale
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La résistance au changement en milieu associatif : le cas d’un ESAT
Auteur : Santamaria, Enzo
Année : 2022
Discipline : Administration Economique et Sociale
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La résistance au changement en milieu associatif : le cas d’un ESAT
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L’EHPAD : l’impossible recrutement des soignants face à la concurrence
Auteur : Caron, Anaïs
Année : 2022
Discipline : Administration Economique et Sociale
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Dynamique organisationnelle dans le secteur associatif : le cas de l’école La Cordée
Auteur : Guerineaud, Marie
Année : 2022
Discipline : Administration Economique et Sociale
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Dynamique organisationnelle dans le secteur associatif : le cas de l’école La Cordée
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La digitalisation des ressources humaines : la dématérialisation de procédures écrites
Auteur : Ducrocq, Martin
Année : 2022
Discipline : Administration Economique et Sociale
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La digitalisation des ressources humaines : la dématérialisation de procédures écrites
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