• Langue : Français
• Discipline : Pharmacie hospitalière
• Identifiant : 2017LIL2E112
• Type de thèse : Doctorat de pharmacie
• Date de soutenance : 08/09/2017

Résumé en langue originale

L’augmentation du turn-over de l’équipe soignante dans le service d’hématologie a mis en évidence le manque de supports pour la formation des nouveaux infirmiers. De plus, le service nous a fait parvenir plusieurs non conformités concernant les pompes à perfusion. Des retards sur l’administration des anticancéreux ont été constatés, provoquant un allongement dans la prise en charge des patients. Face à ce constat, l’équipe pharmaceutique a développé de nouveaux supports d’informations avec notamment la rédaction d’un guide du nouvel arrivant et d’un guide de poche sur la gestion et l’administration des anticancéreux. Un travail a été réalisé sur les pompes à perfusion pour identifier les causes de l’allongement des temps de perfusion. Enfin, un audit a aussi été mis en place pour mesurer l’impact de ces mesures. Les résultats de cet audit ont mis en évidence plusieurs non-conformités, notamment sur l’utilisation des pompes à perfusion et sur la pose des anticancéreux. Ce travail a donc démontré la nécessité de former les infirmiers et ce de façon pérenne. Les guides ont donc été diffusés dans le service et ont été adaptés suite aux résultats de l’audit. Certains protocoles ont aussi été mis à jour. Un indicateur de suivi (taux de conformité lors de l’administration des anticancéreux) sera mis en place pour évaluer l’impact de ces mesures dans le temps.

Résumé traduit

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