• Langue : Français
• Discipline : Médecine générale
• Identifiant : 2015LIL2M036
• Type de thèse : Doctorat de médecine
• Date de soutenance : 11/03/2015

Résumé en langue originale

Dans un contexte de problème démographique médical caractérisé par la croissance de véritables déserts médicaux ; de crise socio-économique, de crise de vocation professionnelle et de féminisation du métier, nous nous sommes interrogés sur les projets professionnels des couples d’internes en médecine dont l’un au moins est inscrit en DES de Médecine Générale dans la Région Nord-Pas-de-Calais en 2014. Combien sont-ils ? Que souhaitent-ils? Quelle est l’influence de la carrière de l’un sur celle de l’autre ? Cette étude a été réalisée à l’aide d’un auto- questionnaire auprès de 889 internes de médecine générale issus des promotions de 2010 à 2013 en couple avec un autre interne de médecine. 81 questionnaires ont été retournés soit 10% comprenant 38% d’hommes et 62%de femmes. La majorité des internes en couple de médecine générale avec un autre interne provenaient de la région Nord Pas de calais ; ils comptaient y rester après leur internat pour leur exercice professionnel futur. La médecine générale était un choix de spécialité volontaire et non une contrainte à 79% par les internes. Parmi les répondants, 51% souhaiteraient une installation libérale et 54% voulaient privilégier un exercice de groupe .L’exercice professionnel futur en milieu semi rural était plébiscité par la majorité des internes en couple (44%). La majorité des internes en couple (89%) ne souhaiterait pas travailler avec leur conjoint. Le travail à temps partiel était un choix préférentiel des internes de sexe féminin. 65% d’entre eux pensaient qu’il y aurait une influence de la carrière du conjoint sur leur propre type de carrière.

Résumé traduit

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