• Langue : Français
• Identifiant : ULIL_SMIS_2025_024
• Faculté/Ecole : ILIS
• Date de soutenance : 08/07/2025
• Type de mémoire : Mémoire de Master
• Discipline : Ingénierie de la santé; Management sectoriel
• Parcours : Management des établissements médico-sociaux, de la qualité et des risques, et des flux

Résumé

Le management participatif est de plus en plus reconnu comme un modèle efficace de gestion organisationnelle, mettant l'accent sur l'implication active des membres de l'équipe dans la prise de décision afin de stimuler la motivation, l'innovation et l'engagement. Cette approche répond à la demande croissante de démocratie organisationnelle et de valorisation du capital humain. Dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), qui sont confrontés à des besoins complexes et variés des résidents, on pourrait se demander si la gestion participative peut améliorer la qualité des soins en favorisant une meilleure coordination des équipes et la satisfaction au travail. Ce mémoire explore l'impact du management participatif sur la qualité de l’accompagnement des résidents en EHPAD.

Résumé traduit

Participative management is increasingly recognized as an effective model of organizational management, emphasizing the active involvement of team members in decision-making to stimulate motivation, innovation and commitment. This approach meets the growing demand for organizational democracy and human capital development. In nursing homes, which are faced with the complex and varied needs of residents, we might ask whether participative management can improve the quality of care by fostering better team coordination and job satisfaction. This study explores the impact of participative management on the quality of resident care in nursing homes.