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<dc:title xml:lang="fr">Motivation des apprenants adultes en e-learning : conception d’expériences engageantes et pertinentes par l’animation</dc:title>
<dc:title xml:lang="en">Motivating adult learners in e-learning: designing engaging and relevant experiences through facilitation</dc:title>
<dc:creator>Kamagate-Oulepo, Aïchatoul Rama</dc:creator>
<dc:subject xml:lang="fr">Motivation ; engagement ; animation ; tutorat ; e-learning ; EMFA</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="en">Motivation ; commitment ; facilitation ; tutoring ; e-learning</dc:subject>
<dc:subject xsi:type="lille:Rameau"/>
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<dc:description xml:lang="fr" xsi:type="lille:Resume-fr">Ce travail s’intéresse aux conditions favorisant la motivation et la persévérance des apprenants
adultes dans un dispositif e-learning. La mission a combiné l’analyse de deux formations
existantes et l’expérimentation d’une troisième, en mobilisant le modèle ACRE, la gestion de
projet agile et les apports du Knowledge Management. Cette approche a permis d’interroger
conjointement l’efficacité pédagogique, l’expérience des apprenants et les dynamiques
motivationnelles mises en œuvre dans une communauté d’apprentissage. Le calcul de l’indice
d’autodétermination (IAD) par l’échelle de motivation en formation des adultes (EMFA) a
permis de mettre en évidence les corrélations existantes entre les types de motivation.
Les résultats mettent en évidence le rôle structurant de l’accompagnement et du tutorat, qui
dépassent la simple fonction d’encadrement pour inclure des dimensions pédagogiques,
socio-affectives et organisationnelles (Bourgeois, 2009 ; Jézégou, 2022). L’animation
collaborative, inspirée du socio-constructivisme (Vygotski, 1978 ; Dillenbourg, 1999), s’avère
également déterminante : elle stimule la co-construction des savoirs, nourrit la reconnaissance
sociale et renforce le sentiment d’appartenance (Wenger, 1998). Par ailleurs, la prise en
compte des profils motivationnels – motivation intrinsèque, extrinsèque et amotivation
(Vallerand, Carbonneau &amp; Lafrenière, 2009) – se révèle essentielle pour ajuster l’ingénierie
pédagogique et soutenir l’engagement durable.
Des limites techniques (inégalités d’accès numériques), organisationnelles (charge tutorale) et
temporelles (contraintes des apprenants adultes) ont toutefois été identifiées, révélant les
tensions inhérentes à l’implémentation de tels dispositifs. Ces constats invitent à renforcer la
personnalisation des parcours, la scénarisation collaborative et les mécanismes de feedback
afin de concevoir des environnements numériques plus inclusifs et engageants.</dc:description>
<dc:description xml:lang="en" xsi:type="lille:Resume-en">This work focuses on the conditions that promote motivation and perseverance among adult learners
in an e-learning environment. The mission combined the analysis of two existing training courses
and the testing of a third, using the ACRE model, agile project management
and knowledge management techniques. This approach made it possible to examine
the pedagogical effectiveness, the learners' experience and the motivational dynamics
implemented in a learning community. The calculation of the self-determination index (SDI)
using the adult learning motivation scale (EMFA) highlighted the correlations between the
different types of motivation.
The results highlight the structuring role of support and tutoring, which
go beyond the simple function of supervision to include pedagogical,
socio-affective and organisational dimensions (Bourgeois, 2009; Jézégou, 2022). Collaborative facilitation,
inspired by social constructivism (Vygotsky, 1978; Dillenbourg, 1999), is also crucial: it stimulates
the co-construction of knowledge, fosters social recognition and strengthens the sense of belonging
(Wenger, 1998). Furthermore, taking into account
motivational profiles – intrinsic, extrinsic and amotivation
(Vallerand, Carbonneau &amp; Lafrenière, 2009) – is essential for adjusting pedagogical engineering
and supporting long-term engagement.
However, technical (digital access inequalities), organisational (tutorial workload) and
time constraints (adult learners' constraints) have been identified, revealing the
tensions inherent in the implementation of such systems. These findings call for greater
personalisation of learning pathways, collaborative scripting and feedback mechanisms
in order to design more inclusive and engaging digital environments.</dc:description>
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<dc:publisher xsi:type="lille:Etablissement">Université de Lille</dc:publisher>
<dc:publisher xsi:type="lille:Composante">PsySEF</dc:publisher>
<dc:contributor xsi:type="lille:Directeur">Paquet, Jordane</dc:contributor>
<dc:contributor xsi:type="lille:Tuteur">Dahou, Amadou</dc:contributor>
<dc:contributor xsi:type="lille:PresidentJury">Jézégou, Annie</dc:contributor>
<dc:date xsi:type="lille:DateSoutenance">2025/09/10</dc:date>
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<dc:type xsi:type="lille:Document">Mémoire</dc:type>
<dc:type xsi:type="lille:Memoire">Mémoire de Master</dc:type>
<dc:type xsi:type="lille:Mention">Sciences de l'éducation et de la formation</dc:type>
<dc:type xsi:type="lille:Parcours">Ingénierie Pédagogique Multimodale (IPM)</dc:type>
<dc:format xsi:type="dcterms:IMT">application/pdf</dc:format>
<dc:identifier xsi:type="dcterms:URI">https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Mem_Educ/2025/ULIL_PMED_2025_002.pdf</dc:identifier>
<dc:identifier xsi:type="lille:Identifiant">ULIL_PMED_2025_002</dc:identifier>
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<dc:language xsi:type="dcterms:ISO639-2">fre</dc:language>
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