Titre original :

Que sont-ils devenus ? : état des lieux du rendement de la formation des médecins anesthésistes-réanimateurs des promotions 2005 à 2010 dans l’interrégion Nord-Ouest

Mots-clés en français :
  • Démographie médicale
  • anesthésistes
  • réanimateurs
  • qualité de vie
  • satisfaction professionnelle

  • Anesthésistes
  • Démographie médicale
  • Satisfaction au travail
  • Enseignement médical
  • Anesthésiologistes
  • Charge de travail
  • Satisfaction professionnelle
  • Enseignement spécialisé en médecine
  • Langue : Français
  • Discipline : Médecine. Anesthésie Réanimation
  • Identifiant : 2025ULILM107
  • Type de thèse : Doctorat de médecine
  • Date de soutenance : 28/04/2025

Résumé en langue originale

Introduction : La démographie des médecins anesthésistes-réanimateurs (MAR) en France est en tension, avec une pénurie de praticiens due à des choix politiques passés (numerus clausus, suppression du CES...). Malgré des réformes ayant amélioré les effectifs (12 035 en 2023), de nouveaux défis émergent : surcharge de travail, baisse de l’attractivité hospitalière et évolution des attentes professionnelles, essor du temps partiel et de l’intérim, nouvelles attentes en termes de qualité de vie... Cette étude sur six promotions de MAR vise à évaluer leur devenir à distance de la formation. Méthode : Cette étude observationnelle menée à l’automne 2024 visait à évaluer le rendement de la formation des MAR du Nord-Ouest (Amiens, Caen, Lille, Rouen) issus des promotions 2005-2010. L’objectif principal était d’analyser le temps de travail hebdomadaire et le nombre d’équivalents temps plein (ETP). Les objectifs secondaires incluaient l’évaluation du taux de reconversion, la satisfaction professionnelle, la comparaison des sexes et secteurs d’activités, l’évaluation de facteurs influençant le temps de travail ainsi que l’impact de ce temps sur la vie familiale, sociale et la qualité de vie globale. L’étude s’est basée sur des entretiens téléphoniques semi-structurés. L’analyse statistique a comparé divers groupes (temps plein/partiel, public/privé, hommes/femmes) à l’aide de tests adaptés. Résultats : En Automne 2024 sur 291 MAR ciblés, 232 ont été inclus (80%). L’ETP moyen était de 0,87 par MAR, avec une majorité en anesthésie. Le temps de travail moyen était de 48,4h/semaine, atteignant 55,5h pour les temps pleins. Les MAR exerçant dans le privé se déclaraient plus satisfaits que ceux du public. Les femmes s’estimaient moins épanouies professionnellement que les hommes. Un impact négatif du temps travail sur la vie sociale et familiale était constaté au-delà de 51h/semaine. Discussion : La majorité des MAR exerçait dans la région de formation et à temps plein, malgré des attentes professionnelles insatisfaites. Le rendement de la formation est élevé (98,5 %), mais le temps de travail est conséquent. Une disparité entre sexes et secteurs est observée, favorisant les hommes et le privé. L’importante charge horaire mène à la présence de signes d’épuisement (32,1 % des MAR). La nécessité d’une restructuration du temps de travail, d’un soutien psychologique et du respect des repos de sécurité est notable. Une analyse nationale et des études complémentaires sont suggérées.

  • Directeur(s) de thèse : Cirenei, Cédric

AUTEUR

  • Agboli, Kossi
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