Les jeunes qui travaillent dans l’humanitaire : entre attentes et réalités du terrain Pinto Morais, Clara Jeunes ; professionnalisation ; motivations ; engagement ; ethique Cette étude porte sur les jeunes qui travaillent dans l’humanitaire et les différences entre leurs attentes et les réalités du terrain. Elle explore les expériences des jeunes qui font carrière dans le domaine de l’humanitaire. Cette recherche éclaire les défis, les motivations et les dynamiques qui influencent les parcours des jeunes, en évoquant la socialisation des jeunes, leur travail sur le terrain, leur perspective d’avenir et de carrière dans le domaine. Pour cela, elle interroge les valeurs et les perceptions éthiques des jeunes afin de justifier leur engagement, de l’expliquer et de le comprendre. En fait, des facteurs tels que la religion, les études, la profession des parents, l’éducation parentale, etc., amènent les jeunes à s’engager dans ce domaine. Ils sont également souvent soumis à des dilemmes moraux et éthiques, à des conditions de travail difficiles, à des horaires excessifs et à toutes sortes de défis qui influencent leur perception de l’humanitaire et qui questionnent leur engagement. En somme, ce mémoire offre un aperçu du travail humanitaire des jeunes et de leur propre perception de celui-ci, en mettant en avant à la fois les aspects gratifiants et les difficultés inhérentes à ce domaine exigeant. Université de Lille Droit Bouilly, Emmanuelle Lejeune, Aude 2024/06/06 Mémoire Mémoire de Master Science Politique Actions humanitaires application/pdf https://pepite-depot.univ-lille.fr/RESTREINT/Mem_Droit/2024/ULIL_DMSP_2024_019.pdf ULIL_DMSP_2024_019 fre Accès restreint