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<dc:title xml:lang="fr">Comment garantir la conciliation entre les sphères personnelle et professionnelle à l’aune de l’émergence du télétravail ?</dc:title>
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<dc:creator>Lefebvre, Maeva</dc:creator>
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<dc:subject xsi:type="lille:Rameau">Télétravail ; Travail et vie personnelle</dc:subject>
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<dc:description xml:lang="fr" xsi:type="lille:Resume-fr">L’objectif de cette étude est d’examiner comment le recours au télétravail a engendré des bouleversements dans le mode de travail du salarié et la manière dont la frontière entre la vie personnelle et la vie professionnelle a été affectée à l’aune de son instauration au sein de
l’entreprise. De la même manière, elle tend à appréhender et à évaluer les actions pouvant être mises en œuvre à cet effet afin de limiter les effets pervers liés à sa mise en place et d’analyser la réalité que le télétravail recouvre vis-à-vis de l’amenuisement des frontières
entre les sphères de vie.</dc:description>
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<dc:publisher xsi:type="lille:Etablissement">Université de Lille</dc:publisher>
<dc:publisher xsi:type="lille:Composante">Droit</dc:publisher>
<dc:contributor xsi:type="lille:Directeur">Ben Lakhdar, Christian</dc:contributor>
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<dc:date xsi:type="lille:DateSoutenance">2023/09/01</dc:date>
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<dc:type xsi:type="lille:Memoire">Mémoire de Master</dc:type>
<dc:type xsi:type="lille:Mention">Administration Economique et Sociale</dc:type>
<dc:type xsi:type="lille:Parcours">Droit et économie des ressources humaines</dc:type>
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