Titre original :

Dans un contexte concurrentiel, la GPEC peut-elle incarner un atout de pérennisation de l’entreprise par le développement de son adaptabilité ?

Mots-clés libres :
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; Entreprises
  • Langue : Français
  • Identifiant : ULIL_DMDT_2022_005
  • Faculté/Ecole : Droit
  • Date de soutenance : 14/09/2022
  • Type de mémoire : Mémoire de Master
  • Discipline : Administration Economique et Sociale
  • Parcours : Droit et économie des ressources humaines

  • Directeur(s) de mémoire : Drapier, Carine

AUTEUR

  • Clery, Valentine
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