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<dc:title xml:lang="fr">La place et l’utilisation de l’ergonomie dans une entreprise prestataire de nettoyage</dc:title>
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<dc:creator>Saiselet, Hugo</dc:creator>
<dc:subject xml:lang="fr">Ergonomie ; conditions de travail</dc:subject>
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<dc:description xml:lang="fr" xsi:type="lille:Resume-fr">. H.SAISELET – HReinier METZ ONET | Résumé 7
IV. Résumé
Étudiant en Sciences des activités physiques par mon passé, j’ai toujours eu
conscience du besoin d’avoir un corps en bonne santé pour performer à court et long
terme. De part, mes expériences professionnelles en entreprise, en magasin, j’ai pu
constater que l’organisation et la communication étaient primordiales pour un travail
de qualité. Ces expériences m’ont amené naturellement à choisir l’ergonomie.
Après 5 années d’études supérieures, 4 stages mais surtout une année en
alternance, je propose ce mémoire. Il résume à la fois toutes les connaissances que
j’ai pu acquérir durant mes années scolaires, mais aussi le fait qu’il n’est pas toujours
facile de se créer une place lorsque notre métier : l’ergonomie, n’est pas connu de
tous.
Les préjugés lorsque certains entendent : « ergonome : changement de conditions
de travail » font souvent échos à des changements matériels et humains, c’est là que
nous devons intervenir en tant qu’ergonome : faire oublier ces préjugés afin
d’améliorer les conditions technico-organisationnels.
Je propose aujourd’hui ce mémoire grâce à l’expérience acquise sur le terrain
pendant une année dans mon entreprise H.REINIER du groupe ONET Propretés &amp;
Services.</dc:description>
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<dc:publisher xsi:type="lille:Etablissement">Université de Lille</dc:publisher>
<dc:publisher xsi:type="lille:Composante">ILIS</dc:publisher>
<dc:contributor xsi:type="lille:Directeur">Veynachter, Bruno</dc:contributor>
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<dc:date xsi:type="lille:DateSoutenance">2021/01/01</dc:date>
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<dc:type xsi:type="lille:Memoire">Mémoire de Master</dc:type>
<dc:type xsi:type="lille:Mention">Ingénierie de la santé</dc:type>
<dc:type xsi:type="lille:Parcours">Ergonomie, santé, développement</dc:type>
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