• Langue : Français
• Identifiant : LILU_SMIS_2018_069
• Faculté/Ecole : ILIS
• Date de soutenance : 01/01/2018
• Type de mémoire : Mémoire de Master
• Discipline : Ingénierie de la santé

Résumé

L’évolution des sociétés et du monde du travail (évolutions techniques, évolutions organisationnelles, évolutions de la gestion des Ressources Humaines) n’est pas sans conséquence pour l’ergonomie. En effet, les entreprises tendent de plus en plus à se réorganiser, passant ou non par des réaménagements ou des déménagements des espaces de travail. La sollicitation des ergonomes est alors, elle aussi, de plus en plus tournée vers des projets de (re)conception. Face à ces transformations, des questions se posent sur la légitimité, et l’importance, de l’intervention ergonomique dans de tels projets, par rapport à sa démarche d’intervention particulière et aux conséquences que ces projets peuvent avoir sur la santé et les conditions de travail. C’est au travers de deux exemples d’approches ergonomiques dans le cadre de projets de déménagements, et sous l’aspect de l’expertise CHSCT, que ce mémoire de fin d’étude tentera d’élucider cette problématique.