• Langue : Français
• Discipline : Médecine du travail
• Identifiant : 2022ULILM419
• Type de thèse : Doctorat de médecine
• Date de soutenance : 19/10/2022

Résumé en langue originale

Contexte : L’apparition du coronavirus Sars-CoV2 à travers le monde a entraîné de nombreux bouleversements, dont la mise en oeuvre brutale de télétravail à temps complet pour les professions éligibles. L’objectif principal de ce travail est de faire un état des lieux de la littérature sur l’impact du télétravail chez les patients atteints de pathologies chroniques et d’épilepsie. L’objectif secondaire est de décrire qualitativement le vécu du télétravail subi durant la pandémie de COVID-19 chez des patients épileptiques, ainsi que chez les personnes ayant répondu à un questionnaire en ligne. Méthode : Nous avons réalisé une recherche dans la littérature à l’aide de deux équations, ciblant les pathologies chroniques d’une part, l’épilepsie d’autre part. Un questionnaire de repérage a été distribué dans le service de neurophysiologie de l’hôpital Roger Salengro, auprès des patients épileptiques. Enfin, un questionnaire a été mis en ligne sur le site de la Ligue Française contre l’épilepsie. Résultats : Au total, 26 articles ont été retenus pour notre revue de la littérature. Ceux-ci mettent en évidence l’impact du télétravail, vécu comme positif pour certains salariés porteurs de pathologies chroniques ou d’épilepsie (meilleur sommeil, meilleure conciliation vie professionnelle-vie privée, amélioration de leur symptomatologie…) mais comme négatif pour d’autres (plus de stress, sommeil de moindre qualité, aggravation de la symptomatologie, difficulté d’accès aux soins et traitements pour leur pathologies…). Les entretiens téléphoniques avec les personnes épileptiques volontaires et le questionnaire en ligne retrouvent des résultats similaires. Cependant, il est difficile de différencier les effets du télétravail seul, des effets de la pandémie elle-même, en particulier sur le stress. Discussion : L’impact du télétravail dans notre population cible est variable, mais similaire à ce qui peut se retrouver en population générale, comme observé durant les périodes de confinements liées à la pandémie de Sars-CoV2. Les services de santé au travail restent des interlocuteurs privilégiés pour conseiller sur ce mode d’organisation.