Université de Lille Gestion de la fin de collaboration entre le chirurgien-dentiste et l’assistant dentaire Exercice professionnel départ à la retraite 610 Licenciement Rupture conventionnelle Démission Ressources humaines Cabinets dentaires Dentistes Dissertation universitaire Assistants dentaires Dissertation universitaire Gestion de cabinet dentaire Dissertation universitaire A l’issue de sa formation initiale, le jeune Chirurgien-Dentiste est rapidement confronté à de nouvelles activités non cliniques, auxquelles il n’a pas nécessairement été préparé. Une logique de gestion plus entrepreneuriale des cabinets se diffuse. Le Chirurgien-Dentiste se voit donc attribuer des taches qui relèvent plutôt du métier de chef d’entreprise, dont l’une d’entre elles n’est autre que la gestion du personnel. Il semble important de comprendre tout ce qui peut conduire à la fin d’un contrat de travail liant le Chirurgien-Dentiste et l’Assistant Dentaire et de savoir précisément comment gérer ce genre de situation. Le but de ce travail est de permettre à tout futur Chirurgien-Dentiste, ainsi qu’à tout Chirurgien-Dentiste établi souhaitant élargir ses connaissances en matière de gestion de ressources humaine, de comprendre les étapes clés de la rupture de contrat de travail de l’Assistant Dentaire. Electronic Thesis or Dissertation Text fr application/pdf 1 : 0 Ko https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Chirdent/2021/2021LILUC033.pdf Pimont Quentin 1991-09-07 FR 257722599 2021LILUC033 2021-06-30 Chirurgie dentaire Université de Lille thesis.degree.grantor_1 223446556 Doctorat de chirurgie dentaire non oui Grenet Alexandre intervenant_1 231629664 ddc:610 Grenet Alexandre Université de Lille Université de Lille Unicode PDF 50