Université de Lille
Gestion de la fin de collaboration entre le chirurgien-dentiste et l’assistant dentaire
Exercice professionnel
départ à la retraite
610
Licenciement
Rupture conventionnelle
Démission
Ressources humaines
Cabinets dentaires
Dentistes
Dissertation universitaire
Assistants dentaires
Dissertation universitaire
Gestion de cabinet dentaire
Dissertation universitaire
A l’issue de sa formation initiale, le jeune Chirurgien-Dentiste est rapidement confronté à de nouvelles activités non cliniques, auxquelles il n’a pas nécessairement été préparé. Une logique de gestion plus entrepreneuriale des cabinets se diffuse. Le Chirurgien-Dentiste se voit donc attribuer des taches qui relèvent plutôt du métier de chef d’entreprise, dont l’une d’entre elles n’est autre que la gestion du personnel. Il semble important de comprendre tout ce qui peut conduire à la fin d’un contrat de travail liant le Chirurgien-Dentiste et l’Assistant Dentaire et de savoir précisément comment gérer ce genre de situation.
Le but de ce travail est de permettre à tout futur Chirurgien-Dentiste, ainsi qu’à tout Chirurgien-Dentiste établi souhaitant élargir ses connaissances en matière de gestion de ressources humaine, de comprendre les étapes clés de la rupture de contrat de travail de l’Assistant Dentaire.
Electronic Thesis or Dissertation
Text
fr
application/pdf
1 : 0 Ko
https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Chirdent/2021/2021LILUC033.pdf
Pimont
Quentin
1991-09-07
FR
257722599
2021LILUC033
2021-06-30
Chirurgie dentaire
Université de Lille
thesis.degree.grantor_1
223446556
Doctorat de chirurgie dentaire
non
oui
Grenet
Alexandre
intervenant_1
231629664
ddc:610
Grenet
Alexandre
Université de Lille
Université de Lille
Unicode
PDF
50