Titre original :

Gestion de la fin de collaboration entre le chirurgien-dentiste et l’assistant dentaire

Mots-clés en français :
  • Exercice professionnel
  • départ à la retraite

  • Licenciement
  • Rupture conventionnelle
  • Démission
  • Ressources humaines
  • Cabinets dentaires
  • Dentistes
  • Assistants dentaires
  • Gestion de cabinet dentaire
  • Langue : Français
  • Discipline : Chirurgie dentaire
  • Identifiant : 2021LILUC033
  • Type de thèse : Doctorat de chirurgie dentaire
  • Date de soutenance : 30-06-2021

Résumé en langue originale

A l’issue de sa formation initiale, le jeune Chirurgien-Dentiste est rapidement confronté à de nouvelles activités non cliniques, auxquelles il n’a pas nécessairement été préparé. Une logique de gestion plus entrepreneuriale des cabinets se diffuse. Le Chirurgien-Dentiste se voit donc attribuer des taches qui relèvent plutôt du métier de chef d’entreprise, dont l’une d’entre elles n’est autre que la gestion du personnel. Il semble important de comprendre tout ce qui peut conduire à la fin d’un contrat de travail liant le Chirurgien-Dentiste et l’Assistant Dentaire et de savoir précisément comment gérer ce genre de situation. Le but de ce travail est de permettre à tout futur Chirurgien-Dentiste, ainsi qu’à tout Chirurgien-Dentiste établi souhaitant élargir ses connaissances en matière de gestion de ressources humaine, de comprendre les étapes clés de la rupture de contrat de travail de l’Assistant Dentaire.

  • Directeur(s) de thèse : Grenet, Alexandre

AUTEUR

  • Pimont, Quentin
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