Université Lille 2 Droit et Santé Etude descriptive de la population des médecins généralistes libéraux du Nord-Pas-de-Calais et prévalence du Burn Out : réalisée à partir de l'envoi de 1000 questionnaires Prévalence du Burn Out, épuisement professionnel, médecins généralistes, échelle MBI, stress professionnel 610 Epuisement professionnel Stress lié au travail Médecins généralistes Fatigue Syndrome d'épuisement professionnel Médecins généralistes Fatigue L’épuisement professionnel chez les médecins est abordé depuis une dizaine d’années en France. Au moins un médecin sur trois serait affecté par ce phénomène selon les études. Les mécanismes favorisant ce phénomène sont multiples et restent mal définis. Notre objectif est d’établir la prévalence du Burn Out chez les médecins généralistes libéraux de notre région à travers la description des caractéristiques sociodémographiques et organisationnelles de cette population. Nous avons confronté ces résultats aux précédentes études. Il s’agit d’une étude transversale descriptive menée à partir de l’envoi postal unique de 1000 questionnaires, à un échantillon représentatif des médecins généralistes du Nord-Pas-de-Calais. Chaque courrier comprenait une échelle standardisée d’évaluation de l’épuisement professionnel ou échelle MBI (Malasch BurnOut Inventory), assortie d’un questionnaire définissant les modalités d’exercice et les données sociodémographiques. Notre étude permet d’établir un état d’épuisement professionnel pour 49,2 % (IC 95 %) des 451 médecins ayant répondu et 6 % des médecins répondants présentaient le syndrome complet de Burn Out. Elle montre également un plus faible accomplissement personnel des médecins de l’échantillon par rapport aux études précédentes. Enfin, les hommes exerçants seuls, âgés de plus de 53 ans et installés depuis au moins 24 ans étaient majoritairement représentés dans la population des médecins en burnout bien que ces critères ne soient pas statistiquement significatifs. Quelques pistes sont abordées comme la création d’une filière spécifique de soins adaptés aux médecins avec une ouverture souhaitable vers une reconnaissance du burnout en qualité de maladie professionnelle. Une étude plus spécifique des critères protecteurs permettrait éventuellement de dégager des mesures préventives plus efficaces. Ainsi la prévalence du Burn Out dans notre région confirme les chiffres des précédentes études. Les mesures actuelles mises en place pour enrayer le phénomène semblent insuffisantes ou inadaptées. La prise de conscience de l’importance de ce syndrome doit laisser place à des actions ciblées de dépistage et de prise en charge individuelle dans l’intérêt des médecins et donc des patients. ... Electronic Thesis or Dissertation Text fr application/pdf 1 : 0 Ko https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Medecine/2012/LIL2_STME_2012_072.pdf Faille Aurélien 2012-06-09 FR 161686087 73644 2012LIL2M072 2012-05-21 Médecine générale Université Lille 2 Droit et Santé thesis.degree.grantor_1 026404389 Doctorat de médecine non oui Trichard-Salembier Alexandra intervenant_1 074611046 ddc:610 Trichard-Salembier Alexandra Université Lille 2 Droit et Santé Université Lille 2 Droit et Santé ASCII PDF 1