Université Lille1 - Sciences et Technologies Les employés peu qualifiés face à la compétence 306.36 Qualifications professionnelles Sociologie du travail Text Electronic Thesis or Dissertation fr AVEC L'INTRODUCTION DE L'INFORMATIQUE INTEGREE ET DE LA POLYVALENCE, LE TRAVAIL DES EMPLOYES PEU QUALIFIES SE MODIFIE. ALORS QU'AUPARAVANT, ILS MANIPULAIENT L'INFORMATION ILS DOIVENT AUJOURD'HUI LA TRAITER. POUR LES PREPARER AU NOUVEAU ROLE ATTENDU D'EUX, NOMBRE D'ENTREPRISES CHOISISSENT DE METTRE EN PLACE DES ACTIONS VISANT A AGIR SUR LEURS COMPETENCES (FORMATION, ACTIONS PARTICIPATIVES, ORGANISATION QUALIFIANTE). CETTE THESE ETUDIE LES INTERACTIONS ENTRE CES ACTIONS ET L'ACTIVITE DES EMPLOYES. ELLE PROPOSE UNE VISION CRITIQUE DE LA NOTION DE COMPETENCE QUI TEND A SE SUBSTITUER A CELLE DE COMPETENCES. BECAUSE OF THE INTRODUCTION OF INTEGRATED COMPUTERIZATION AND MULTIFUNCTIONNALITY, UNDERSKILLED OFFICE WORKERS ARE EXPECTED TO WORK DIFFERENTLY TODAY. BEFORE THEY SIMPLY MANIPULATED INFORMATION, NOW THEY HAVE TO DEAL WITH IT. IN ORDER TO PREPARE THEM TO THEIR NEW FUNCTIONS, MANY EMPLOYERS DECIDE TO ORGANIZE ACTIONS AIMING AT INCREASING OFFICE WORKERS ABILITIES (TRAINING ACTIONS, PARTICIPATION, QUALIFYING ORGANIZATION). THIS THESIS EXAMINES INTERACTIONS BETWEEN OFFICE WORKERS ACTIVITIES TOGETHER WITH THESE SPECIFIC ACTIONS. IT PROPOSES A CRITICAL VISION CONCERNING THE CONCEPT OF "COMPETENCE" ATTEMPTING TO REPLACE THE CONCEPT OF QUALIFICATION. application/pdf 1 : 1 Mo https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Num/1993/50377-1993-211.pdf Dugué Elisabeth 1900-01-01 03482555X 1993LIL12004 1993-01-01 Sociologie Université Lille1 - Sciences et Technologies 026404184 Doctorat non oui Dubar Claude 026839059 ddc:300 ASCII PDF 9999