Titre original :
L'Articulation entre l'évolution de la firme et l'évolution du dirigeant dans un contexte de changement mutationnel: de l'emprise au deuil : approche qualitative inductive basée sur la méthode biographique.
Mots-clés en français :
- Changement organisationnel
- Chef entreprise
- Evolution firme
- Succession directoriale
- Théorie deuil
- Théorie emprise
- Théorie habitus
- Théorie identité
- Langue : Français
- Identifiant : Inconnu
- Type de thèse : Doctorat
- Date de soutenance : 01/01/1995
AUTEUR
- Pailot, Philippe
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