Titre original :

L'Articulation entre l'évolution de la firme et l'évolution du dirigeant dans un contexte de changement mutationnel: de l'emprise au deuil : approche qualitative inductive basée sur la méthode biographique.

Mots-clés en français :
  • Changement organisationnel
  • Chef entreprise
  • Evolution firme
  • Succession directoriale
  • Théorie deuil
  • Théorie emprise
  • Théorie habitus
  • Théorie identité

  • Langue : Français
  • Identifiant : Inconnu
  • Type de thèse : Doctorat
  • Date de soutenance : 01/01/1995

    AUTEUR

    • Pailot, Philippe
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