• Langue : Français
• Discipline : Économie industrielle
• Identifiant : Inconnu
• Type de thèse : Doctorat
• Date de soutenance : 01/01/2001

Résumé en langue originale

L'objet de la thèse est d'analyser les mutations de la logistique en intégrant dans un même cadre, les interactions entre la logistique, l'organisation de la production et ses rapports spatiaux. Des contributions provenant de différentes disciplines ou courants de pensée (économie et géographie industrielle, économie des transports, école de la régulation, sociologie de l'organisation, gestion) révèlent la pertinence du réseau pour caractériser les mutations du point de vue organisationnel (en tant que mode de relations inter-entreprises et avec d'autres types d'agents socio-économiques et socio-politiques) et spatial (articulation et complémentarité entre le local et le global). La logistique peut contribuer à la flexibilité des réseaux en améliorant la coordination et le contrôle des activités dans le temps et l'espace. Pour analyser les logiques qui sous-tendent les évolutions de la logistique, il convient de donner un contenu analytique au réseau en s'interrogeant sur la nature des noeuds (les agents), des relations (formelles et informelles) et des institutions du réseau. Nous mobilisons les approches de l'économie institutionnelle (Nouvelle Économie Institutionnelle, approches sociologiques de l'économie, Évolutionnisme) dont une synthèse éclaire la nature multidimensionnelle des réseaux en fonction de leur raison d'être, du comportement des agents, de la nature de la communication, des interactions avec l'environnement et de la constitution et du fonctionnement d'institutions propres au réseau. Il s'agit de préciser la diversité des rationalités et des contraintes que rencontrent les agents en fonction de leur position dans les réseaux. La confrontation de cette construction théorique au cas de la logistique du textile-habillement dans le Nord-Pas-de-Calais constitue un test empirique des trois dimensions des réseaux apparues dans la construction théorique, à savoir les dimensions transactionnelle, informelle et dynamique d'adaptation et d'apprentissage.