Titre original :

Gouvernance d'entreprise : contribution à l'analyse de la détresse financière

Mots-clés en français :
  • Détresse financière

  • Gouvernement d'entreprise
  • Petites et moyennes entreprises
  • Petites et moyennes entreprises
  • Conseils d'administration
  • Dettes
  • Faillite
  • Efficacité de l'organisation
  • Langue : Français
  • Discipline : Sciences de gestion
  • Identifiant : Inconnu
  • Type de mémoire : Habilitation à diriger des recherches
  • Date de soutenance : 01-01-2012

Résumé en langue originale

L'ensemble des travaux de recherche présentés dans le cadre de cette Habilitation à Diriger des Recherches s’articule autour de la gouvernance d’entreprise. C’est dans ce cadre que la situation de détresse financière devient une variable explicative à la compréhension du conseil d’administration au sein des PME. Plus précisément, le fil directeur de mes travaux de recherche s’articule sur la modification des structures managériales et organisationnelles du conseil d’administration au sein des PME dans un contexte empirique libanais. Ayant décidé de prendre une posture managériale, plusieurs champs ont été mobilisés afin de pouvoir déterminer les formes et contenus en vue de générer un canevas théorique, pertinent dans une approche de management organisationnel. Les mécanismes de la décision peuvent être une réponse pertinente d’amélioration au choix asymétrique d’information. Une décision fondée sur des mécanismes d’optimisation due à l’asymétrie informationnelle est à l’origine des sources de conflits. La composition du conseil d’administration peut en effet conduire, d’une part, à la détresse organisationnelle et, d’autre part, à de mauvaises performances. C’est la composition du conseil d’administration qui témoigne des variations financières selon les situations de contingence. Toutefois, la dette est perçue comme étant une variable d’ajustement disciplinaire permettant de résoudre les conflits nés de l’asymétrie informationnelle, d’où l’importance des caractéristiques de fonctionnement de cet organe de pilotage décisionnel, qui serait également perçu comme étant aussi une variable d’ajustement de la performance.

  • Directeur(s) de thèse : Besson, Dominique

AUTEUR

  • Salloum, Charbel
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