• Langue : Français
• Discipline : Médecine. Psychiatrie
• Identifiant : 2020LILUM291
• Type de thèse : Doctorat de médecine
• Date de soutenance : 16/09/2020

Résumé en langue originale

Résumé : Les résidents en EHPAD souffrant de trouble psychique sont l’objet d’une double stigmatisation en lien avec les représentations sociales du vieillissement et celles de la maladie mentale. Il est démontré de façon générale que ces représentations négatives constituent une perte de chance dans la qualité des soins pour la personne les subissant. L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a défini la lutte contre celles-ci comme un axe prioritaire. Les usagers de psychiatrie vieillissent de mieux en mieux suite à l’amélioration des prises en charge et sont de plus en plus admis dans des structures de type EHPAD. Parallèlement à ce phénomène, il est observé une augmentation importante du taux des troubles mentaux dans celle-ci. Les soignants travaillant auprès de ces résidents rapportent une volonté d’être mieux formés à la santé mentale et de plus travailler avec la psychiatrie de liaison. L’objectif principal de ce présent travail est de recueillir les représentations sociales de la maladie mentale auprès du personnel travaillant en EHPAD. Les objectifs secondaires consistent à évaluer leurs niveaux de connaissance en santé mentale et les pratiques professionnelles associées aux résidents souffrant de pathologies psychiques (RAPP). Un questionnaire quantitatif a été créé grâce à un précédent travail qualitatif et avec une partie du questionnaire issue de l’étude Santé Mentale en Population Générale issue du Centre Collaborateur de l’OMS de Lille. 196 questionnaires ont été recueillis dans 7 EHPAD du département du Nord. Les résultats de cette étude montrent que les représentations sociales de la maladie mentale auprès du personnel travaillant en EHPAD sont assez similaires à celle de la population générale. Leurs connaissances en santé mentale sont relativement faibles et montrent ainsi des difficultés dans leur travail quotidien aussi bien au niveau organisationnel que relationnel avec les RAPP.

Résumé traduit

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