Les outils juridiques de lutte contre la souffrance au travail
Legal instruments for addressing suffering at work
- Souffrance
- Travail
- Contractualisation
- Marketisation
- Négociation
- Pilotage
- Sécurité du travail -- Droit
- Hygiène du travail -- Droit
- Épuisement professionnel
- Conditions de travail
- Harcèlement
- Violence en milieu de travail
- Risques professionnels
- Stress lié au travail -- Prévention
- Droit du travail
- Contrats
- Suffering
- Work
- Contractualisation
- Marketing
- Negotiation
- Management
- Langue : Français
- Discipline : Droit privé
- Identifiant : 2025ULILD013
- Type de thèse : Doctorat
- Date de soutenance : 23/09/2025
Résumé en langue originale
La souffrance au travail est susceptible d'être éprouvée par chacun. Cela peut aller du stress quotidien à l’atteinte physique et psychique irréversible. Pourtant, elle devrait être évitée, encadrée et prévenue dans le cadre de l'obligation de santé et de sécurité au travail. Force est de constater que les résultats de cette obligation demeurent, pour l'instant, insuffisants. Alors, comment est-ce possible que la souffrance survienne encore et perdure ? Quels instruments juridiques peuvent être développés pour y résoudre ?
Résumé traduit
Everyone can experience suffering at work. It could be daily stress or irreversible physical and psychological damage. However, it must be avoided, regulated and prevented within the framework of the obligation of health and safety at work. The results of this obligation remain, for the time being, unsatisfactory. So how is it possible for suffering to arise again and persist? What legal tools can be developed to resolve this?
- Directeur(s) de thèse : Tricoit, Jean-Philippe
- Membre(s) de jury : Bossu, Bernard - Mariano, Christophe
- Rapporteur(s) : Héas, Franck - Michel, Stéphane
- Laboratoire : Centre de recherche Droits et perspectives du droit (Lille ; 2010-....)
- École doctorale : École doctorale des Sciences Juridiques, Politiques et de Gestion (Lille ; 1992-....)
AUTEUR
- Ouchen, Céline
