Corruption, asymétrie d'information et genre : impact sur la demande de crédit bancaire
Corruption, asymmetric information and gender : impact on the demand for bank credit
- Découragement
- Corruption
- Partage d'informations
- Genre
- Prêts commerciaux
- Crédit
- Corruption
- Sexisme
- Discouragement
- Corruption
- Information sharing
- Gender
- Langue : Anglais
- Discipline : Gestion
- Identifiant : 2021LILUD012
- Type de thèse : Doctorat
- Date de soutenance : 10/06/2021
Résumé en langue originale
Au travers de trois questions, cette thèse étudie les effets de la corruption, de l'asymétrie d'information et du genre sur le découragement. La corruption a-t-elle un impact sur la demande de crédit bancaire dans les pays en développement asiatiques ? Le partage de l'information sur le crédit réduit-il le nombre d'emprunteurs découragés ? La corruption décourage-t-elle davantage les femmes entrepreneurs à demander un crédit ? Nous répondons à ces trois questions en utilisant les enquêtes sur les entreprises menées par la Banque mondiale de 2011 à 2018. Tout d’abord, nous remarquons que si la corruption a globalement un effet négatif sur le découragement dans les pays en développement, cet effet dépend du niveau de leur développement : dans les pays les plus développés (resp. les moins), les entreprises sont plus (resp. moins) découragées à demander un crédit lorsqu'elles perçoivent un niveau de corruption plus élevé. Le poids des réglementations gouvernementales est un canal expliquant ces effets opposés. Concernant l’asymétrie d’information, nous observons que le partage d'informations via les registres de crédit publics atténue le découragement. Cet effet est plus complexe lorsque l’on prend en compte le partage d'informations via les registres de crédit privés : une couverture faible (resp. suffisante) de l'information diminue (resp. augmente) la demande de crédit bancaire. Enfin, nous montrons que lorsque les dirigeantes d’entreprise perçoivent un niveau élevé de corruption, elles sont plus découragées à demander du crédit que leur homologue homme. Nous expliquons ce résultat de trois manières : (1) les femmes souffrent davantage de la corruption que les hommes ; (2) les femmes ont moins d'expérience dans la gestion de la corruption ; (3) Le troisième facteur explicatif repose sur l’inégalité entre les sexes : cette inégalité accentue l’impact négatif de la corruption décourageant ainsi davantage les femmes dans leur demande de crédit.
Résumé traduit
This thesis investigates the effects of corruption, asymmetric information and gender on discouragement. Specifically, we answer three questions: Does corruption impact the demand for bank credit in Asian developing countries? Does credit information sharing reduce discouraged borrowers? Does corruption discourage more female entrepreneurs from applying for credit? Using the Enterprise Survey conducted by the World Bank from 2011 to 2018, we find not only the significant effects but also the mechanisms to explain these effects. First, corruption has a negative effect on discouragement in developing countries. Moreover, this link varies on the level of country development. In more developed countries (resp. less), firms are more (resp. less) discouraged from applying for credit when perceiving higher corruption. The burden of government regulations is a channel to explain the above opposite effects. Second, information sharing through public credit registries mitigates discouragement. However, sharing information through private credit registries has a non-linear effect on discouragement. A low (resp. sufficient) coverage of the information diminishes (resp. enhances) the demand for bank credit. Third, perceiving high corruption, female entrepreneurs are more discouraged from applying for loans than male entrepreneurs. Three mechanisms are found to explain this result: (1) women suffer more from corruption than men do; (2) women have less experience in dealing with corruption; (3) the degree of gender equality influences the gendered impact of corruption with greater discouragement for women in a less gender equality society.
- Directeur(s) de thèse : Statnik, Jean-Christophe
- Président de jury : Lobez, Frédéric
- Membre(s) de jury : Weill, Laurent
- Rapporteur(s) : Jimenez-Garces, Sonia - Troege, Michael
- Laboratoire : LUMEN - Lille University Management
- École doctorale : École doctorale des Sciences Juridiques, Politiques et de Gestion (Lille ; 1992-....)
AUTEUR
- Vu, Thi Le Giang