Note ABES Aux portes de la police : vocations et droits d'entrée : contribution à une sociologie des processus de reproduction des institutions Enter police : vocations and entrance fee : contribution to a sociology of processes of institutions reproduction Police Gardiens de lapaix Institution Action publique Administration Concours Recrutement Fonction publique Droit d'entrée Sélection Vocation Compétence interactionnelle Police Police constable Institution Public policy Recruitment Recruitment exam Public service Entrance fee Selection Vocation Interactional competence Policiers Recrutement Police Sociologie Vocation Comment peut-on être policier ? C'est à cette question que tente de répondre cette thèse qui se propose d'analyser à la fois les processus de construction de l'attrait pour le métier de gardien de la paix et les modalités de la sélection des candidats. Elle s'intéresse d'abord aux droits d'entrée dont doivent s'acquitter les candidats. Bien que la nature et le « montant » de ces droits d'entrée fassent l'objet d'une définition officielle, le jugement des gatekeepersde l'institution est, en pratique, inapte à garantir la conformité des recrues auxexigences spécifiques du poste. En ce sens, les opérations de recrutement paraissent constituer un moment critique pour la stabilité de l'institution. Les processus qui conduisent à l'émergence et à la consolidation d'une vocation policière ont cependant pour effet de fabriquer des candidats biens disposés à l'égard de l'institution, prêts à se rendre compatibles. Ainsi, la police nationale constitue moins l'objet d'étude que le terrain d'investigation de cette thèse, qui propose une contribution à l'analyse des processus de reproduction des institutions engagées dans la mise en oeuvre de l'action publique. How can one be a police constable ? This thesis tries to answer this question by analysing the building process of attraction to police jobs and the procedures for selecting the candidates. It deals first with the entrance fee candidates must pay. Although the nature and the amount of this fee is officially defined, the sentence pronounced by the gate-keepers of the institution is, in fact, unable to ensure the compatility of the recruits with the requirements of the position. Recruitment actions can be seen, therefore, as a critical moment for the stability of the institution. However, the rise and consolidation of the vocation for police jobs make candidates socially prepared to comply with the institution.The police is more the inquiry field than the object of this thesis, that propounds a contribution to the analysis of the reproduction of institutions involved in public policy. Electronic Thesis or Dissertation Text fr PDF 4806222 https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/EDSJPG/2015/2015LIL20013.pdf https://theses.hal.science/tel-01298138 https://theses.hal.science/tel-01298138 https://theses.fr/2015LIL20013/abes https://theses.hal.science/tel-01298138 https://theses.hal.science/tel-01298138 https://theses.hal.science/tel-01298138 Gautier Frédéric 1974-01-19 FR 132278774 https://theses.fr/2015LIL20013 2015LIL20013 https://doi.org/10.70675/5f84c5b2z0cbcz47dbzac1az494c666d79a1 2015-12-11 Science politique Lille 2 026404389 Doctorat Docteur es non oui Contamin Jean-Gabriel MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_1 061078468 Collovald Annie MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_2 033397643 École doctorale des Sciences Juridiques, Politiques et de Gestion (Lille ; 1992-....) MADS_ECOLE_DOCTORALE_1 050154788 Centre d'études et de recherches administratives politiques et sociales (Lille) MADS_PARTENAIRE_DE_RECHERCHE_1 090400224 Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales MADS_PARTENAIRE_DE_RECHERCHE_2 1192 ddc:320 Contamin Jean-Gabriel Collovald Annie École doctorale des Sciences Juridiques, Politiques et de Gestion (Lille) Centre d'études et de recherches administratives politiques et sociales (Lille) Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales PDF 4806222